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　　培訓要求，要自我加壓，增強學習的內在動力，做到勤思考、多討論、多請教，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會；要學以致用，增強學習的針對性，聯系自身的工作實際，對自我的管理潛力和工作方法進行思考，找準不足、分析原因、總結經驗、提高素質、增強工作效率；要嚴格要求，增強組織紀律性，增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓紀律，確保學習取得實效。

 

　　

 

　　此次培訓圍繞集團“146”總體工作思路，結合企業轉型實際，設置了黨的思想方針、市場化轉型、產業發展等課程，同時設置了移動課堂、現場教學等環節，營造積極互動的學習氛圍，使每位參訓人員都能夠深入思考、廣泛交流，進一步提升自我。